入居一時金がいらない安心の24時間体制

「介護付有料老人ホーム オーベル」

この度、福弘会グループ新人社員研修を、二日間にわたり実施し、
多種多様な業種の新入社員43名が参加致しました。


組織の一員としての自覚を持ち、
専門職としての知識・技術・社会性・倫理を備え、
利用者本位のサービスを提供できる職員を育成することを
目的とした研修内容となっています。


講義では、医療・介護現場の経験をもとにした内容を展開し
「気づく力」　「相手の立場をイメージする力」を強化する重要性を説くことで
実践能力の向上を目指しています。


ワークショップでは、介護体験をしていただくことにより、
ご利用者様の気持ちを考える時間とチームワークの重要性を体感していただきました。


各施設の特長や理解を深め、様々な取り組みを学ぶ為に施設訪問も行っています。


今回の研修を、ぜひ現場で活かし活躍していただけることを願っています。